О КОМПАНИИ

Компания работает на рынке информационных технологий с 1993 года, имеет филиалы в 21 стране мира, вышла на IPO в 1998 году.

На сегодняшний день в компании работает около 3000 человек из 70 представительств в 21 стране мира.

Компания ежегодно инвестирует около 3% всего дохода в тренинги и обучающие программы для повышения компетентности и профессионализма своих сотрудников, а также улучшения качества обслуживания.

 Компания заключила партнерские соглашения с мировыми лидерами компьютерного оборудования и программного обеспечения.

В настоящее время компания сотрудничает с такими крупными межднуродными корпорациями как
IBM, MicroStrategy, HP, Oracle, JDA, Network Appliance, Hitachi Data Systems, Sun Microsystems/StorageTek, Cisco Systems, Check Point и др.

ВАКАНСИЯ тестировщик

Название вакансии (должности)

TE/TD

ПРОЕКТ

Описание проекта

Операционный CRM (OCRM) — система, предоставляющая в каналы (Отделения Банка, ЦОВ (колл центр) и т.д.) информацию о наличии предодобренных предложений (кредиты, кредитные карты и т.д.) клиентам Банка. Предложение клиенту озвучивается с учетом уже полученной информации по нему от Клиента. При согласии на предложение инициируется автоматический процесс оформления регистрации договора(сделки) в системах составляющих ядро Банка.

Инфо для мотивации потенциальных кандидатов

1. Работа в команде. 2. Накопление опыта работы с системами потребительского кредитования 3. Приобретение новых технических знаний.

Особеснности проекта

Работа — м. Комсомольская. Режим работы 9.00-18.00

 

 

Количество подчиненных

0

ОБЯЗАННОСТИ

Описание среды применения знаний

  

Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику

1. Проведение ручного функционального тестирования на проекте OCRM
2. Написание тестовых требований и сценариев.
3. Ведение дефектов. 4. Ревью документов и требований 5. Помощь в ведении и сопровождении (заявки на установки) тестовых сред (на уровне менеджера). 6. Регулярные отчеты о статусе работ.

Основные должностные обязанности

Разработка тестовых сценариев для проведения тестирования. Функциональное тестирование.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Обязательные требования к кандидату

1. Стаж работы от года в области QA обязателен.
2. Знание различных методик тестирования.
3. Опыт разработки тестовой модели.
4. Знание пакета MS Office на уровне уверенного пользователя.
5. Знание SQL — на уровне посторения простейших запросов.

Желательные требования к кандидату

1. Опыт работы с банковским ПО . 2. Опыт тестирования веб сервисов. (Altova, SoapUI).

Приветствуется / дополнительный плюс

1. Знание банковской терминологии, основ работы в АБС EQuation
2. Знание HP (Mercury) Quality Center

Желательный опыт работы (сфера бизнеса, должность, сроки)

Опыт работы от года в банковской сфере

Образование (обязательное/желательное)

Высшее техническое

Знание иностранного языка (степень)

Английский на уровне Intermediate (чтение и понимание технической документации, письменное общение с разработчиками)

Личные качества

Внимательность, усидчивость, коммуникабельность, аналитический склад ума

Возраст (если имеет значение)

  

Пол (если имеет значение)

  

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Заработная плата (диапазон)

До 45 000 -50 000